Mutuelle entreprise : devis gratuit et sans engagement

La loi n°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, dite loi ANI, a instauré le 1er janvier 2016 la mise en place d’une couverture complémentaire collective et obligatoire en entreprise. Sauf cas de dispense, les salariés du secteur privé sont couverts par un contrat souscrit par l’employeur, dont la cotisation est financée à 50% au minimum par l’entreprise.

Vous pouvez demander un devis pour choisir librement votre organisme assureur, à condition que les garanties du contrat respectent un panier de soins minimal. L’adhérent bénéficie du remboursement de l’intégralité du forfait hospitalier, et du ticket modérateur sur les consultations, sur les actes et sur les prestations remboursables par l'Assurance Maladie obligatoire (sauf exception). Les dépassements d’honoraires en frais dentaires sont couverts à hauteur de 125% du tarif conventionnel, et les frais d’optique sont remboursés avec un forfait par période de deux ans fixé à 100 € pour une correction simple, et à 150 € à 200 € pour une correction complexe.

En demandant un devis pour un contrat responsable, vous apportez une protection optimale en optique, dentaire et audiologie à vos salariés grâce au dispositif 100% Santé. Avec ces contrats, les salariés et l’employeur bénéficient également d’avantages fiscaux : l’exonération de charges sociales sur la part employeur de la cotisation, une taxation sur les contrats réduite à 7 % au lieu de 14 %, et la déduction du revenu imposable de la part salariale de la cotisation.

Vous pouvez aussi étendre les garanties d’un contrat collectif aux ayants droit du salarié, et prendre en charge tout ou partie des cotisations du conjoint ou des enfants.

AÉSIO Santé Entreprises : une offre adaptée à tous les salariés

Vous recherchez un contrat responsable, et vous souhaitez obtenir un devis pour une complémentaire santé en entreprise ? Aésio mutuelle propose une offre avec 7 niveaux garanties, depuis une couverture minimale jusqu'à une protection haut de gamme.. Vous pouvez ainsi choisir un contrat qui répond aux besoins de tous vos salariés, avec une prise en charge intégrale du ticket modérateur et du forfait journalier hospitalier, et un remboursement sans reste à payer en optique (lunettes de vue), dentaire (prothèses) et audiologique (aides auditives). Les formules les plus protectrices incluent aussi des garanties renforcées pour couvrir les dépassements d’honoraires de vos salariés, et des prestations supplémentaires par exemple  en cas d’hospitalisation avec un forfait pour une chambre particulière.

Une complémentaire santé de qualité contribue au bien-être de chaque salarié, et apporte une valeur ajoutée à votre entreprise sur le marché du travail. En demandant un devis à AÉSIO mutuelle, vous faites le choix d’apporter à vos salariés de nombreux avantages au quotidien. La carte de tiers payant permet de réduire les avances auprès de nombreux professionnels de santé, et les actes télédéclarés sont remboursés automatiquement dans les meilleurs délais. Le réseau de soins Carte Blanche offre des tarifs préférentiels et des avantages exclusifs auprès de milliers de professionnels de santé en optique, dentaire, audiologie et bien-être. Nos adhérents accèdent aussi au service de consultation à distance qui permet de joindre un médecin généraliste ou spécialiste 24h/24 et 7j/7 (hors services et appels d'urgence). Ils peuvent également obtenir un deuxième avis médical, formulé par un médecin spécialisé, en cas de pathologie lourde, complexe ou chronique. Un espace personnel et sécurisé permet de suivre facilement ses remboursements, de transmettre une facture, de télécharger un document ou une attestation, d’échanger avec un conseiller. En cas d’immobilisation ou d’hospitalisation, AÉSIO mutuelle propose aussi des services d’assistance avec des prestations adaptées à la situation : conseils, aide à domicile, garde d’enfants, école à domicile…

Les salariés couverts par une complémentaire santé d’entreprise AÉSIO mutuelle peuvent par ailleurs bénéficier d’une prise en charge des prestations de bien-être et des médecines complémentaires (acupuncture, pédicurie, homéopathie, hypnothérapie, ostéopathie…).

Un devis pour la protection santé et prévoyance de vos salariés

Vous êtes employeur et vous désirez ajuster le niveau de couverture santé de vos salariés ? Demandez votre devis complémentaire santé, et obtenez une proposition adaptée à la structure de votre entreprise et aux besoins de vos salariés.

Vous pouvez aussi renforcer la protection sociale de vos collaborateurs avec des solutions d’assurance prévoyance collective, de plan d’épargne retraite obligatoire ou de plan d’épargne salariale. Vous aidez vos salariés à faire face aux aléas de la vie, et vous les accompagnez dans le financement de leurs projets de vie et dans la préparation de leur retraite. En offrant un cadre sécurisant et des perspectives d’épargne à long terme, vous attirez et vous fidélisez les meilleurs talents au sein de votre entreprise.

Remplissez votre demande de devis, et faites le point avec un conseiller expert sur les solutions disponibles pour vos salariés !