Accord santé dédié de la CCN HLA (ex Personnel PACT et ARIM)

Vos partenaires sociaux ont recommandé Aésio Mutuelle afin d'assurer le régime frais de santé des salariés de la branche. A ce titre Aésio Mutuelle vous propose l'offre recommandée répondant aux obligations de votre accord.

Historiquement présente à vos côté depuis novembre 2014, notre mutuelle est partie prenante au dispositif santé en vigueur via Mutex - l'Alliance mutualiste (dernier avenant signé : Avenant du 28 novembre 2019 étendu le 18 décembre 2020).

Pour une solution complète, découvrez également nos solutions en prévoyance, épargne et retraite collective, ainsi que l'ensemble de nos services associés. Une offre santé collective pour les salariés de la CCN HLA (ex- PACT ARIM). La branche HLA (ex-PACT ARIM) a recommandé Aésio Mutuelle pour la couverture obligatoire des frais de santé de vos salariés.

Le régime négocié se compose de 2 niveaux de garanties au choix de l'employeur :

• Un régime socle obligatoire (Base Conventionnelle)
• 1 régime amélioré à caractère facultatif (Option 1)

Ainsi vos salariés ont la possibilité :

• De renforcer leurs garanties en souscrivant à l'option facultative proposée, en fonction du niveau de garantie souscrit à titre obligatoire par l'employeur
• D'étendre les garanties dont ils bénéficient à leurs ayants droit

L’offre dédiée Aésio mutuelle vous permet de maîtriser de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux et de bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux : vos contributions patronales sont exonérées de charges sociales et déductibles de votre bénéfice imposable.

Les avantages et services pour votre entreprise et vos salariés :

• Des conseillers experts en protection sociale accompagnent les dirigeants pour la mise en place et le suivi des régimes au sein des structures
• Un réseau d'agences étendu, France entière
• Un espace entreprise permettant de gérer en ligne les adhésions de vos salariés, suivre vos cotisations, mettre à jour vos données
• Un espace salarié personnalisé accessible 24/24h et 7/7j
• Un service de tiers payant pour éviter l'avance des frais pour vos salariés
• Un accès 7j/7 et 24h/24 à un service d'Assistance offrant un ensemble de prestations permettant d’accompagner vos salariés dans chaque moment clé de leur vie.
• L'accès à des réseaux de soins
• Un service de téléconsultation médicale à distance avec la plateforme partenaire de MédecinDirect
• L'accès au programme de prévention « Cap Santé Entreprise »
• Un fonds d’action sociale dédié, mis en place par votre branche, afin de venir en aide aux salariés, en leur accordant des aides individuelles (financement d’un reste à charge ou de soins coûteux, versement d’aides ponctuelles en cas de fragilité financière…) et en finançant des actions collectives de prévention